公司第二批主題教育單位認真開好專題民主生活會和組織生活會

發布日期: 2019-12-23

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  按照黨中央統一部署和要求,公司第二批主題教育單位聚焦主題主線,堅持真理、修正錯誤,嚴肅開展批評和自我批評,認真開好專題民主生活會和專題組織生活會,開展民主評議黨員,以釘釘子精神抓好整改落實,在新時代把黨的自我革命推向深入。

  山東公司黨委堅持高標準、嚴要求,多措并舉推動第二批主題教育單位全面做好政治體檢。推動市縣兩級領導班子認真學習領會習近平新時代中國特色社會主義思想,按照“四個對照”“四個找一找”要求,盤點收獲、檢視問題、深刻剖析,深挖思想根源,找準問題癥結,為開好專題民主生活會奠定堅實的思想基礎。壓實7個指導組的督導責任,實行“三報一看”跟蹤監督,確保民主生活會開出辣味、取得實效。省公司層面建立整改問題“回頭看”常態化、專業協同抓落實兩項工作機制。各單位結合實際制定整改落實方案,項目化推進、銷號式管理,逐項抓整改,逐個改到位。

  浙江公司黨委把牢組織籌劃、過程指導和聯動整改等重要關口,確??齦咧柿亢瞇Ч?。制定印發開好專題民主生活會方案,明確談心談話、檢視問題、批評教育等8項具體要求,讓第二批主題教育單位有的放矢、抓好抓實。編制指導組工作手冊,梳理檢視剖析材料審核要點,對材料質量不過關、檢視問題不深刻、相互批評辣味不強等問題進行嚴格把關。把兩批主題教育整改任務貫通起來,針對“表現在基層、根子在上面”的問題,組織本部各部門主動認領,明確整改措施、時間表、路線圖,實施銷號式聯動整改,將整改落實工作一抓到底。

  河北石家莊公司黨委以正視問題的自覺和刀刃向內的勇氣,高質量召開專題民主生活會。帶著問題深入開展學習研討,圍繞問題一對一、面對面開展談心談話,班子成員正視問題、主動認領問題意見,認真撰寫檢視剖析材料。從嚴從實開展批評和自我批評,嚴肅認真批評幫助,每名班子成員平均接受批評意見16條,做到既紅臉出汗,又增進團結。針對專題民主生活會形成的問題清單,結合“抓整改,除積弊,轉作風,為人民”專項行動,逐條逐項建立問題檔案,“一題一策”制定97項整改舉措,以釘釘子精神抓好落實。

  福建漳州公司黨委把開好民主生活會作為檢驗主題教育成效的一項重要內容,精心準備、務實籌備。認真、系統梳理主題教育以來調查研究、征求意見、群眾反映等中尚未整改到位的問題11項31條,班子成員既找理論短板、工作弱項,又找思想差距、作風不足,努力達到紅臉出汗、排毒治病的效果。黨委書記落實第一責任人責任,主持起草班子檢視剖析材料,嚴格審核把關班子成員檢視剖析材料。大家從思想、政治、作風、能力、廉政等方面深入剖析根源,明確整改措施和努力方向,制定措施118條,從嚴從實落實問題銷號管理。

  湖南電科院黨委扎實開好民主生活會,高標準開展政治體檢。班子成員下基層、到現場,廣泛聽取意見建議。主題教育調研梳理形成問題14項,全面做好檢視剖析,為開好專題民主生活會打下堅實基礎。在談心談話中交流,在檢視問題時深挖細究思想根源,找準努力方向和改進措施,在自我批評和相互批評中,直抵問題不足。對查擺出的問題逐項明確目標責任,細化完善整改措施,動態跟蹤整改進展,滾動修編“邊學邊查邊改”問題清單,取得階段性成果52個。

  吉林松原公司黨委握緊“三把尺子”,提升專題民主生活會質量。按照“五必談、五不談”要求,開展各個層面的談心交心98人次。在廣泛征求各方面意見基礎上,班子成員把焦點對準自身,從工作問題反思作風問題,透過行為表現挖掘思想根源。主要負責人帶頭檢視自身問題,主動亮出影響企業發展的深層次問題,班子成員認真開展批評與自我批評,提出意見建議14條。針對查擺出來的問題,落實整改責任,明確18條具體措施,班子成員主動認領,一項一項整改,一個一個銷號,以扎實整改成效回應組織和群眾期盼。

  信產集團億力科技黨委指導各基層黨支部學習貫徹習近平新時代中國特色社會主義思想,對照3個方面重點,深刻檢視存在的具體問題182條,逐一列出問題清單,剖析主觀上、思想上的根源。各黨支部黨員用好批評和自我批評銳利武器,按照個人自評、黨員互評、民主測評的程序,提出批評意見246條。針對查擺出來的問題以及相互批評提出的意見,各黨支部細化完善整改措施,建立交叉監督整改銷號和定期跟蹤反饋報告機制,持續鞏固提升專題組織生活會質效。

  公司第二批主題教育單位聚焦主題主線,盤點收獲、檢視問題、深刻剖析,認真開好專題民主生活會、組織生活會,開展民主評議黨員,持續抓好問題整改。山西太原公司黨委嚴格按照“三必談”的要求,深入開展談心談話,認真撰寫領導班子檢視剖析材料和個人檢視剖析材料,結合思想和工作實際,深入開展批評與自我批評,既毫無保留地深刻檢討個人存在的問題,又實事求是地幫助其他同志尋找不足、提出建議。甘肅平涼公司黨委書記發揮示范帶動作用,帶頭深學細悟,準確掌握黨中央有關規定,主持起草領導班子檢視剖析材料,把關班子成員材料,帶頭開展批評和自我批評,及時指出和糾正批評和自我批評中出現的不良傾向,營造嚴肅認真的氛圍。安徽公司黨委制定實施方案,明確內容、程序、時間、標準等工作要求,發動黨員開展“每日一讀”和“挑戰答題”知識競賽,定期進行集中學、研討分享交流學、午休一刻自覺學等,為專題組織生活會夯實思想根基。寧夏中衛公司黨委推動38個基層黨支部專題組織生活會動真格見筋骨,督促指導黨支部以實事求是的態度,盤點收獲提高、查找差距不足、認真檢視問題、制定整改措施,并納入明年工作計劃,持續抓、抓出成效。新疆物資公司黨委抓緊抓實基層黨支部專題組織生活會后的問題整改,形成問題“一本賬”,明確整改時限、落實整改責任,確保一件一件解決到位,讓黨員和群眾看得見、摸得著、感受到主題教育的成效。